华阴市人民医院持续改进绩效考核工作

华阴市人民医院持续改进绩效考核工作

华阴市人民医院绩效考核从上线到现在已经过去2个月了,这2个月为测试对比期,在试行过程中,质控科综合各职能科室所提出的各种建议,对精细7080棋牌游戏化绩效管理系统进行了优化,并与职能科室对精细化绩效管理系统操作过程中存在的问题进行了讨论分析,在大家的共同努力下,我们克服了种种困难,才使得系统得到了进一步的优化,使得各检查科室的检查更加规范。

2019年4月份,绩效考核结果将正式与科室效益相结合,为最大限度保证各科室填报的检查结果的客观与准确性,质控科于4月22日在综合楼二楼220室,对各职能科室进行精细化绩效管理系统操作的再次培训,会议由质控科刘晓英主任主持,质控科王丽娜主讲,共有13个职能科室25人参加了培训。

本次培训重点内容为精细化绩效管理系统的目标考核模块,主要对考核制定7080棋牌游戏和执行考核进行了详细的讲解,对各科室在检查时应遵循的原则进行了讲解,对系统填报所要注意的方面进行了着重强调,并现场操作示范,会后还有个别科室在自己考核及填报过程中发现的问题与质控科进行了沟通,质控科逐一进行了记录及解答。

通过本次的培训,各职能科室考核人员在原有的基础上,进一步理解了指标考核的目的及意义,掌握了科学的检查方法,尤其是7080棋牌对系统的填报及填报规则做到了充分掌握,为我院借绩效考核促效率及质量提升起到了保驾护航的作用。


(责任编辑:7080棋牌)

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