我市八道防线防控“楼市欠薪”

我市八道防线防控“楼市欠薪”

   西楚网讯:元旦、春节临近,正是农民工讨要工资比较集中的时期,

  尤其是今年国家对房地产市场调控措施未见放松,银根紧缩,导致一些建筑施工企业、房地产企业等面临资金链断裂的风险,容易引发拖欠农民工工资连锁反应。据查,目前,仅市区建筑施工企业拖欠农民工工资超过7万元以上的投诉举报案件达11件,其中房地产企业占90%以上,有3个项目欠薪严重,涉及金额近2000万元,社会影响较大。为防止可能出现的“欠薪潮”,我市多管齐下,全力防范和处置企业拖欠工资行为,保证农民工按时足额拿到工资回家过年。

  工资支付专户制度。规定所有项目开发建设单位必须按合同约定,按时足额将用于支付民工工资的工程款划入工资支付专用帐户,并实行企业和劳动监察机构双印鉴管理。这项制度的实施确保农民工工资专款专用,避免了层层拖欠问题。目前,全市已经有70%以上的企业建立了工资专用账户。

  农民工工资保证金制度。规定工程建设企业须按工程造价2.5%-3.5%的比例,在开工前交纳农民工工资保证金,并作为办理施工许可证前置条件。目前,全市所有在建项目所涉301家企业交纳保证金1.1亿元,全市共动用310万元保证金解决了225名农民工工资问题,交纳保证金的施工企业拖欠农民工工资问题已大幅度下降。

  民工工资支付公示制度。规定所有建筑施工企业必须在施工现场设立“民工工资支付情况公示牌”和“民工权益告示牌”。两个公示牌对每月每个工人的工日、单价、应付工资、实付工资和剩余工资支付时间逐一公示。公示内容还包括人社、住建等监管部门咨询、投诉和举报电话。

  失信“黑名单”制度。对欠薪违法行为情节严重造成重大影响的企业,列入失信“黑名单”,通过报纸、网络等新闻媒体向社会公布,并由有关主管部门对其进行禁止或限制在本市范围内参与项目招投标。截至目前,我市已有两批次、共12家严重失信建筑施工企业被列入“7080棋牌黑名单”并向社会公示,且在一年内被禁止进入招投标市场。

  “一信三书”制度。即在每个建筑施工企业张贴《致全市工程建设企业的一封信》、发放“农民工工资支付建议书”、建筑施工企业与人社部门签订“农民工工资支付承诺书”,开发建设单位与住建部门签订“工程款支付情况承诺书”,要求建筑施工企业按照劳动保障法律法规规定依法用工,严格遵守国家和地方关于农民工工资的其它有关规定,确保不拖欠农民工工资行为。目前,全市在建工地张贴共张贴“一封信”500份,向开发商下发“建议书”60份,有200家施工企业与人社、住建部门签订了“承诺书”。

(责任编辑:7080棋牌)

本文地址:/diandongyashua/20201018/16353.html

上一篇:玻璃花:难舍的宿迁城市记忆 下一篇:2010年全市批零业销售总额突破600亿元